1月11日—12日，中鹽紅四方召開2022年度中高級管理人員現(xiàn)場述職考評會，現(xiàn)場述職考核對象為各單位主要負(fù)責(zé)人和基層黨組織負(fù)責(zé)人，分2個(gè)場次召開。黨委副書記、總經(jīng)理董亮，黨委副書記丁明志以及在肥其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

       9名單位主要負(fù)責(zé)人代表圍繞年度重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況、存在的問題和2023年工作目標(biāo)等，進(jìn)行述職、述責(zé)、述廉匯報(bào)。9名基層黨組織負(fù)責(zé)人代表從基層黨建工作責(zé)任制、抓黨建落實(shí)情況等方面，認(rèn)真總結(jié)全年工作、向公司黨委匯報(bào)一年以來的成績。

       公司領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行點(diǎn)評，既肯定各單位一年來取得的成績，指出存在的短板和不足，也明確了下一步努力的方向。

       董亮在講話中指出，這次現(xiàn)場述職考評會不僅是過去一年工作的總結(jié)會，更是一次全面剖析自身問題、謀劃2023年工作的動員會。他對參會人員提出了三點(diǎn)要求，一是領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升團(tuán)結(jié)意識，提升整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力和發(fā)展力。二是各單位“一把手”要發(fā)揚(yáng)民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)，要當(dāng)好“班長”，營造民主討論的良好氛圍。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好學(xué)習(xí)的帶頭人，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，不斷提升履職能力。

       受黨委書記、董事長羅斌委托，丁明志就基層黨建工作明確四點(diǎn)要求：一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神，推動黨的二十大精神落地生根、走深走實(shí)。二是做好2022年第四季度黨建工作責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用，抓好整改后半篇文章。三是深入學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，抓實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作。四是統(tǒng)籌抓好春節(jié)期間安全生產(chǎn)和疫情防控工作。